人間関係や恋愛関係で

親密になっていきたいとか、もちょっと仲良くなりたい

そんな気持ちになるときに

お互いの長所を出来る限り見つけて

ほめる　ということで　よりよい関係が築けると思うのです。

だって、

悪口や愚痴、陰口を 言われるのは嫌だけど、

自分の存在を認めてくれるような褒め言葉は嬉しいものです。

自分のことを認めてくれる人とは険悪になりたくはないものですからね。

なんだか、今さら…とか、恥ずかしく思ったりしても

相手の良いところを見つけたら、口に出して言うというのは

大切なことだと思います。

会社でも 

いつも難しい顔しかしていないような、

怖いと思っている上司がいる場合も、同じように

上司の良いところを見つけて欲しいですね。

どんな小さなことでもいいと思います。

小さければ小さいほどいいと思います、

今まで言われていないようなことかもしれませんからね。

こういう一見そういうほめ言葉には反応しないように思えるような

強面だったり、頑固そうだったりの上司は

案外、ちょっとしたほめ言葉などには　弱いようですよ。

これは、自分の弱さを見せてはいけないと思い、常に人を威嚇し、

自分の方が優位な立場にいるということを
周囲にアピールしているということなのですが、

認めてほしくて、ほめてほしくてがんばっていると思われますが、
いつも怖い顔をしていると、気軽にほめられたりって
なかなかしてもらえない状況を作っていたりします。

でも、本心は
そういうほめ言葉とか、持ち上げてくれることを期待しているので

ほめ言葉はすごく嬉しく思うみたいなんです。

そういうタイプは、ほめてもらったところで素直に喜びませんが

内心とても　嬉しかったりするようです。

なので、そういうほめてくれる貴重な人を悪くは思わないもので

ちょっとずつ　あなたに対する威圧感も取れて

本当に良い感じの上司になるという可能性は　大いにあると思うのです。

なせなら、

私がそういう経験を何度もしてきているのです。

みんなから敬遠されているロックマン（岩男）と言われるほどの

頑固で融通が利かず、いつも怒ったような態度の上司に

挨拶と（最初は返事すら無かったのですよ）

その時その時の良いな♪と思ったことを付け加えて伝え続けていました。

ほめるところがない時は

ネクタイの色、それもない時は

「所長がいるだけで　空気が締まりますね」という感じのことを

伝え続けていると

いつの間にか　表情が緩んできて

見た目も穏やかそうになっていき、皆も一人二人と話しかけられる

良い感じの所長になっていました。

こんな風にうまくいくことばかりでもないとは思うのですが

ほめ言葉を上手に使って

相手も、自分も気持ちよく　過ごせるといいですよね。

このように、ビジネスにおいてだけではなく、

恋愛においても人を褒めるコミュニケーションが出来ることは

重要なことになってくるようです。

でも、ほめるといっても、男心と女心では、
ほめ方によって好感度が変わってくるようなのです。

男心は複雑な女心に比べればシンプルだと言われていますね。

とりあえず、良いな～と思ったところを褒めれば、まず大丈夫のようです。

例えば

外見や見た目をほめるというのも、ちゃんと喜んでくれます♪

格好いいね、とか、センスが良いね、とかそういうざっくりした表現でも

ちゃんと受け取ってくれる男性は多いと思います。

男性はもともと、誰とでも競う性質があると言われています。

いつも競争の世界の中で生きているので、

どうしても勝ち負けにこだわってしまうのですね。

男性にとって、ほめ言葉は勝ちであり、

自分の行動や存在を軽く扱われたりしてしまうということは

負けに等しいと感じることが多い様なのです。

なので、好意を持った男性にアプローチしたい女性は

出来る限り彼の良いところを見つけてほめる。

シンプルだけど、意外に効果のある方法だと思います。

また、長くなりそうなので

今日はここまで。

明日は女性をほめる時・・・という視点でお話ししたいと思います。

女性をほめるというのは
一筋縄にはいかないところがあるようですよ、男性のみなさん。
 

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